採用情報

【全て自社設計】戸建て住宅（建売・フリープラン）の設計をお任せします。

案件の割合は建売が2割、フリープランが8割。
入社後は、先輩と一緒に案件を進めながら、打ち合わせから図面作成、申請までの流れを覚えていきます。

＜仕事の流れは…＞
【1】お客様との打ち合わせ
間取りや仕様について、ご要望を丁寧にヒアリングします。「玄関は明るく」「キッチンからテレビが見えるように」など、理想の暮らしは人それぞれ。
1人の設計士が、月3〜10件ほどを担当します。
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【2】図面作成（CAD）
打ち合わせ内容をもとに図面を作成します。
打ち合わせは週1回、1〜2時間ほどが基本。ときにはその場で図面を描くこともあり、長時間になることもあります。1案件につき、約1ヶ月かけて最大4回打ち合わせを重ね、完成させていきます。
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【3】建築確認申請
図面が完成したら、施工前に必要な申請を行います。その後の手配・対応は営業社員に引き継ぎます。

【学歴不問・経験年数は不問】ブランクをお持ちの方も、大歓迎です。

＜必須＞
・二級建築士の資格をお持ちの方
・設計業務や建築確認申請業務に携わった経験をお持ちの方（経験年数は不問です）
・CADソフトを使用したことがある方

正社員

試用期間：3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

アクセス

8：30～18：00（実働8時間）

※残業の有無も本人次第で、強制する雰囲気は一切ありません
「今日は予定があるから定時で帰ろう」「この契約書を作ったら終わり」など、個人でスケジュール調整をしています

月給 350,000円 ～

固定残業代：30時間、62,200円～を含む。
上記時間の超過分は別途支給します。

※経験・能力を考慮の上、決定します
一級建築士の資格をお持ちの方は月給40万円以上からのスタートを想定しています

社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）

・昇給あり
・賞与：年2回
・インセンティブ制度
・通勤交通費あり（月3万円まで／電車通勤時など社内規定あり）
・資格手当（宅建士など）
・資格取得支援
・健康診断
・自社住宅購入時の社割あり
…実際に自社で住宅購入した先輩は複数います
・社員旅行（海外）
…現在は中止していますが復活しようと考えています

・週休二日制（水曜定休＋第一・第三火曜日）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
…申請はかなり通りやすい環境です
・慶弔休暇

自社物件（戸建住宅）の施工管理をお任せします。
営業・設計・施工管理が在籍する自社一貫体制で住まいづくりを進めており、施工中に気になる点があれば、すぐに社内のメンバーと相談できる環境です。

●施工管理とは…
建築現場に出向き、工事の進捗、品質・納期を管理していく仕事です。職人たち（みなさん付き合いが長い地域の協力会社です）と協力しながら、お客様が描いた通りの住まいを作り上げていきましょう。

≪具体的には…≫
◎進捗・納期管理
◎品質管理
◎各協力会社対応　など

※工事中にお客様のご要望で仕様変更が発生することもありますが、営業が間に入り調整を行います。状況に応じて連携しながら進めていきましょう
※常時並行して担当するのは7〜8棟、1棟の工期は2〜3ヶ月程度です

«入社後は…»
まずは建売住宅の施工管理から始めていきます。最初は先輩の仕事の進め方を見て流れを覚えていき、次にアドバイスをもらいながら実際に工程を組んで見ましょう。

建売住宅で流れを経験した後は、自由設計住宅の施工管理へ！お客様との打ち合わせに先輩同席するなど、お客様がいる現場にも慣れてきましょう。

ここまでは半年程度を想定しています。一通り全て経験し、できるようになったら独り立ちです。ただ、独り立ち後も、先輩たちは30分圏内で働いているため、気軽に相談することができます。こういったフォロー体制が整っているのも、地域密着の当社ならではの強みです。

«キャリアチェンジも可能です»
当社では入社後の興味や適性に応じて、キャリアチェンジも可能です。実際に入社後にキャリアチェンジをし、活躍している先輩もいます。それぞれのポジションで得た経験を活かしながら、新しいことへもチャレンジしやすい柔軟な会社です。

【学歴不問・経験不問】ブランクや転職回数も問いません

＜必須＞
・普通自動車免許（AT限定可）

＜優遇＞
・大工や建築現場での作業経験をお持ちの方
・施工管理としての経験をお持ちの方（業界は問いません）
・2級建築施工管理技士をお持ちの方

正社員

試用期間：3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

アクセス

8：30～18：00（実働8時間）
※現場は17時には終了。現場から本社まで30分以内で帰れます。
※残業は月20時間以内

月給 250,000円 ～

固定残業代：20時間、29,600円～を含む。
上記時間の超過分は別途支給します。

※経験・能力・資格の有無を考慮の上、決定します
上記は「経験のない方」の最低月給となります

社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）

・昇給あり
・賞与：年2回
・インセンティブ制度
・資格手当（1・2級施工管理技士など）
・資格取得支援
・健康診断
・自社住宅購入時の社割あり
…実際に自社で住宅購入した先輩は複数います
・社員旅行（海外）
…現在は中止していますが復活しようと考えています

・週休二日制（水曜定休＋第一・第三火曜日）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
…申請はかなり通りやすい環境です
・慶弔休暇

【完全反響型・個人ノルマなし】「建売価格で自由設計を叶える」というテーマのもとで、自由度の高い分譲住宅を提案しています。

チラシ配りや飛び込み営業などはなく、HP・広告・紹介からのお問い合わせ中心です。お問い合わせは営業全員に順番に割り振るため、1年目でも契約が取れるチャンスがあります（振り分けは入社3ヶ月後より行います）。

＜具体的には…＞
・お問い合わせ対応
・分譲地とモデルハウスのご案内
・プランの打ち合わせ
…設計担当を交え、住宅全体のコンセプトやプランを決定します
・各種書類作成（見積もり・契約書など）
・引き渡し

※エリアは会社から1時間圏内（鎌ケ谷市・船橋市・白井市・八千代市周辺がメイン）
※土地代含め3,000万円台の程度の住宅を中心に扱っています

●最長9ヶ月間のOJT期間を実施
入社後まずは先輩の商談に同行し仕事を見学。商談が終わったら、先輩から「お客様から○○というご希望があったから、こういう提案をしたんだよ」など大事なポイントを教わります。
お問い合わせへの返信の仕方・ヒアリングや提案のコツ・住宅ローンを組む際の考え方など、じっくり学んでいきましょう。住宅ローンについては、銀行の方を講師に招いた勉強会も実施しています。

早ければ半年後には、先輩のサポートを受けながら “メイン担当” としてお客様への提案をスタート。最長9ヶ月間のOJT期間を経て、最終的に独り立ちとなる見込みです。

●キャリアチェンジも可能です
当社では入社後の興味や適性に応じて、キャリアチェンジも行っております。実際に営業で入ったあとに、設計や施工管理の道へと進んだ先輩も活躍中と「それぞれのポジションで得た経験を活かしながら、新しいこと」へと挑戦しています。

【学歴不問・経験不問・就業ブランクもOK】不動産業界や営業の経験は一切問いません。未経験スタートのメンバーが活躍中しています。

＜必須＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

＜歓迎＞
・接客・販売などのサービス業経験
・宅建士資格をお持ちの方（手当がつきます）

＜このような方、大歓迎＞
・お客様に寄り添ったご提案をしたい方
・「収入を上げたい」といった夢がある方
・地元密着企業で働きたいと思っている方

正社員

試用期間：3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

アクセス

8：30～18：00（実働8時間）

※残業の有無も本人次第で、強制する雰囲気は一切ありません
「今日は予定があるから定時で帰ろう」「この契約書を作ったら終わり」など、個人でスケジュール調整をしています

月給 230,000円 ～

＋インセンティブ

※経験・能力を考慮の上、決定します

＜インセンティブ制度について＞
・先輩のサポート有：1棟15万円
・1人で成約：1棟35万円
・1人で成約（年間12棟以上）：1棟40万円～

＜年収例＞
・年収500万円（1年目）
・年収700万円（2年目）

社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）

・昇給あり
・賞与：年1～2回
・インセンティブ制度
・時間外手当
・資格手当（宅建士など）
・資格取得支援
・健康診断
・自社住宅購入時の社割あり
…実際に自社で住宅購入した先輩は複数います
・社員旅行（海外）
…現在は中止していますが復活しようと考えています

・週休二日制（水曜定休＋第一・第三火曜日）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
…申請はかなり通りやすい環境です
・慶弔休暇